Véritable valeur ajoutée, la QVT s’impose aujourd’hui comme un booster de performance.
La Semaine nationale de la Qualité de Vie au Travail se déroule du 17 au 21 juin prochains. Il vous reste donc quelques petites semaines pour préparer un temps fort ou des activités pour vos salariés, et leur montrer ainsi votre attachement et votre reconnaissance ! Véritable valeur ajoutée, la QVT s’impose aujourd’hui comme un booster de performance.
C’est aussi l’occasion de réfléchir sur votre démarche présente ou à venir lors d’une rencontre-atelier « Comment lancer et réussir une démarche QVT adaptée à votre entreprise ? » avec des conseils pratiques et partage d’idées autour d’un café ou d’un déjeuner.
Contactez Gilles ANDRE, modérateur des conférences et animateur de SO Evènements en mars dernier. Il nous rappelle ci-dessous les bonnes raisons d’organiser un atelier QVT :
1/ Vous fédérez et renforcez la cohésion de votre équipe. La qualité des relations entre collègues est le critère le plus important pour la Qualité de Vie au Travail.
2/ Vous boostez les performances de votre entreprise : salariés plus impliqués et positifs, moins stressés, plus autonomes et efficaces… Le lien entre QVT et performance n’est plus à démontrer !
3/ Vous diffusez une image positive : une entreprise qui se soucie du bien-être de ses collaborateurs est appréciée par ses partenaires, ses clients… et ses potentielles recrues !
4/ Vous facilitez le changement et l’innovation : l’arrivée des « millenials » bouscule les usages : organisation du temps plus flexible, espaces de travail en coworking, open-spaces, utilisation d’outils numériques…
5/ Vous démontrez un management bienveillant qui privilégie une attitude positive envers les collaborateurs.
6/ Vos salariés renforcent leur sentiment d’utilité et leur engagement ! Ils souhaitent être pleinement investi de leurs missions et ont besoin de sources de motivation.
En offrant à vos collaborateurs un terrain d’expression et d’épanouissement personnel sur leur lieu de travail, vous augmentez leur satisfaction et leur loyauté envers votre entreprise !
Gilles ANDRE est l’auteur de TOUS GAGNANTS, Les Bonnes Pratiques pour passer de l’intention à l’action !
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