À l’heure où les événements professionnels (salons, conférences, webinaires, ateliers) jouent un rôle central dans les stratégies de communication, LinkedIn s’impose comme un levier incontournable pour en amplifier l’impact.
Pourtant, de nombreuses entreprises et participants passent à côté de son véritable potentiel. Bien utilisé, LinkedIn permet non seulement de booster la visibilité de vos événements, mais aussi de générer de l’interaction, et de créer des ponts stratégiques vers votre communication RH et votre marque employeur.
Voici comment tirer le meilleur parti de LinkedIn à chaque étape de votre événement : avant, pendant et après.
Avant même que l’événement ne commence, LinkedIn vous offre une vitrine puissante pour générer de l’engagement, attirer les bons participants et installer une dynamique.
Utilisez la fonctionnalité "Événement" pour centraliser les infos clés (date, lieu, intervenants, inscription) et permettre aux membres de s’y inscrire directement. Encouragez vos intervenants et partenaires à partager l’événement sur leur propre réseau.
Publiez des contenus courts, visuels et engageants :
🎯 Objectif : créer une communauté avant le jour J et capter l’attention de profils qualifiés.
Mobilisez les collaborateurs en lien avec l'événement (commerciaux, RH, communication...) pour relayer les contenus sur leur propre profil : cela humanise la communication et élargit la portée.
Le jour J, LinkedIn devient un média en temps réel.
Publiez des extraits, citations d’intervenants, photos, vidéos courtes, moments clés... Utilisez les hashtags de l’événement pour fédérer les participants et renforcer la viralité.
Proposez des formats interactifs :
Plus les participants publieront, plus l’événement rayonnera sur LinkedIn en direct.
C’est à la fois une attention appréciée et un excellent moyen d’élargir la visibilité grâce à leur réseau.
🎯 Objectif : transformer chaque moment fort en contenu viral.
Une fois l’événement terminé, la conversation ne doit pas s’éteindre.
C’est l’occasion parfaite pour valoriser vos collaborateurs, renforcer l’image d’une entreprise dynamique, mobilisée, et humaine.
Un événement bien relayé peut servir votre marque employeur : il démontre votre expertise, votre culture interne et vos valeurs. Reliez ces contenus à vos actions de recrutement ou à des messages clés RH.
🎯 Objectif : faire vivre l’événement dans la durée et nourrir votre stratégie de contenu.
Avant, pendant ou après un événement professionnel, LinkedIn est un formidable outil pour créer du lien, maximiser la visibilité et connecter vos actions événementielles à vos enjeux de marque employeur et de communication RH.
Utilisé de façon stratégique et collaborative, il transforme chaque événement en accélérateur d’image, d’engagement et d’opportunités.
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