À l’heure où les événements professionnels (salons, conférences, webinaires, ateliers) jouent un rôle central dans les stratégies de communication, LinkedIn s’impose comme un levier incontournable pour en amplifier l’impact.
Pourtant, de nombreuses entreprises et participants passent à côté de son véritable potentiel. Bien utilisé, LinkedIn permet non seulement de booster la visibilité de vos événements, mais aussi de générer de l’interaction, et de créer des ponts stratégiques vers votre communication RH et votre marque employeur.
Voici comment tirer le meilleur parti de LinkedIn à chaque étape de votre événement : avant, pendant et après.
✅ Avant l’événement : poser les fondations de la visibilité
Avant même que l’événement ne commence, LinkedIn vous offre une vitrine puissante pour générer de l’engagement, attirer les bons participants et installer une dynamique.
➤ Créez une page ou un événement LinkedIn dédié
Utilisez la fonctionnalité « Événement » pour centraliser les infos clés (date, lieu, intervenants, inscription) et permettre aux membres de s’y inscrire directement. Encouragez vos intervenants et partenaires à partager l’événement sur leur propre réseau.
➤ Teasez les contenus et les intervenants
Publiez des contenus courts, visuels et engageants :
- Annonces des speakers
- Extraits vidéos
- Questions ouvertes pour impliquer votre audience
- Backstage de la préparation
🎯 Objectif : créer une communauté avant le jour J et capter l’attention de profils qualifiés.
➤ Activez vos équipes et ambassadeurs internes
Mobilisez les collaborateurs en lien avec l’événement (commerciaux, RH, communication…) pour relayer les contenus sur leur propre profil : cela humanise la communication et élargit la portée.
✅ Pendant l’événement : créer du lien et de l’instantanéité
Le jour J, LinkedIn devient un média en temps réel.
➤ Postez en live
Publiez des extraits, citations d’intervenants, photos, vidéos courtes, moments clés… Utilisez les hashtags de l’événement pour fédérer les participants et renforcer la viralité.
➤ Encouragez les participants à partager
Proposez des formats interactifs :
- Mur social (via outils type Walls.io)
- Concours de posts
- Selfie avec le logo de l’événement
Plus les participants publieront, plus l’événement rayonnera sur LinkedIn en direct.
➤ Mentionnez et remerciez les intervenants
C’est à la fois une attention appréciée et un excellent moyen d’élargir la visibilité grâce à leur réseau.
🎯 Objectif : transformer chaque moment fort en contenu viral.
✅ Après l’événement : prolonger l’impact et capitaliser
Une fois l’événement terminé, la conversation ne doit pas s’éteindre.
➤ Publiez un compte-rendu ou des contenus « post-event »
- Résumé des temps forts
- Replays ou extraits vidéos
- Témoignages participants
- Bilan en chiffres (participation, engagement, mentions… tout autre chiffres relatifs à votre événement)
➤ Mettez en avant les équipes internes impliquées
C’est l’occasion parfaite pour valoriser vos collaborateurs, renforcer l’image d’une entreprise dynamique, mobilisée, et humaine.
➤ Faites le lien avec votre communication RH
Un événement bien relayé peut servir votre marque employeur : il démontre votre expertise, votre culture interne et vos valeurs. Reliez ces contenus à vos actions de recrutement ou à des messages clés RH.
🎯 Objectif : faire vivre l’événement dans la durée et nourrir votre stratégie de contenu.
🚀 En résumé, LinkedIn est un levier clé pour amplifier vos événements pros
Avant, pendant ou après un événement professionnel, LinkedIn est un formidable outil pour créer du lien, maximiser la visibilité et connecter vos actions événementielles à vos enjeux de marque employeur et de communication RH.
Utilisé de façon stratégique et collaborative, il transforme chaque événement en accélérateur d’image, d’engagement et d’opportunités.
